Até junho deste ano, 11 milhões de trabalhadores tinham depósitos do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) em atraso. Segundo um levantamento feito pelo Jornal Nacional, a dívida das empresas chegou a R$ 12,6 bilhões.
O problema pode passar despercebido durante meses ou até anos. Muitas vezes, o trabalhador só descobre que há valores faltando quando precisa usar o dinheiro do fundo, principalmente após uma demissão sem justa causa.
Por isso, acompanhar o extrato do FGTS pode evitar uma surpresa justamente no momento em que o trabalhador mais precisa do recurso.
O que é o FGTS?
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) foi criado para proteger o trabalhador em situações previstas pela legislação, como demissão sem justa causa, aposentadoria e outras hipóteses que permitem o saque.
Todos os meses, a empresa deve depositar o equivalente a 8% do salário do trabalhador contratado pelo regime CLT em uma conta vinculada ao fundo.
Esse valor é uma obrigação do empregador. Portanto, a empresa não pode descontar o depósito do salário do funcionário.
Além de funcionar como uma reserva financeira para o trabalhador, os recursos do FGTS ajudam a financiar projetos de habitação, infraestrutura e operações de microcrédito.
Dívida das empresas aumentou
O problema cresceu nos últimos meses. Em setembro de 2025, um levantamento apresentado pelo Jornal Nacional apontava que os atrasos nos repasses do FGTS afetavam aproximadamente 9,5 milhões de brasileiros. Na época, as empresas deviam cerca de R$ 10 bilhões.
Agora, o número subiu para 11 milhões de trabalhadores afetados. Ao mesmo tempo, a dívida dos empregadores chegou a R$ 12,6 bilhões.
A diferença mostra que tanto o número de trabalhadores prejudicados quanto o volume de dinheiro em atraso aumentaram.
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FGTS atrasado pode ser descoberto apenas na demissão
A falta dos depósitos pode causar um problema ainda maior quando o trabalhador é demitido e percebe que não tem no fundo todo o dinheiro que deveria estar disponível.
Em quais situações o FGTS pode ser sacado?
O dinheiro do FGTS não pode ser sacado a qualquer momento. A legislação estabelece situações específicas em que o trabalhador pode acessar os valores.
Entre elas estão:
- demissão sem justa causa;
- aposentadoria;
- compra da casa própria;
- tratamento de doença grave;
- saque-aniversário, para quem aderiu à modalidade;
- outras situações previstas na legislação.
Por isso, manter os depósitos em dia é fundamental. Afinal, o trabalhador precisa ter os valores disponíveis quando surgir uma situação que permita o saque.
Por: Debate Carajás
